Sektöre Değer Katanlar

Arjen Evertse

Mimaki Eurasia Dijital Baskı Tek. ve Paz. Tic. Ltd. Şti.

İstanbul

1985 yılında, Hollanda’da doğdu. 2002 yılından itibaren bir sene boyunca, okul saatleri dışında yarı zamanlı olarak çalıştığı HAQ Full Colour Printing firmasında plotter kesim işleri ve folyo uygulamaları yaparak ekibe destek verdi. Ardından firmada Baskı Makinesi Operatörü görevini üstlenerek Mimaki JV3 ve Mimaki JV4 makinelerinin kullanım ve bakımından sorumlu tutuldu.

2005-2007 yılları arasında Belçika, Lüksemburg ve Hollanda ülkelerinde faaliyet gösteren Mimaki bayisinde, tüm bölgedeki makine kurulumları, operatör eğitimleri ve arıza tespiti ile sorunların giderilmesi konularında Saha Teknik Servis Sorumlusu olarak görev aldı. 2007’den itibaren bir yıl boyu yine aynı pozisyonda, Hollanda’da faaliyet gösteren BV Druma Loreti isimli Mimaki bayisinde tüm ülkedeki makine kurulumları, operatör eğitimleri ve arıza tespiti ile sorunların giderilmesi konularında çalıştı. 2008-2009 yılları arasında firmada Teknik Servis Müdürü pozisyonunda sorumluluk üstlenmeye başlayarak hem teknik ekibi koordine etme hem de gerekli durumlarda çözülemeyen arızaları yerinde tespit edip, çözüm üretme görevlerini yerine getirdi. 2009 yılından 2013 yılına kadar ise Hollanda’da, Mimaki Europe BV’de Teknik Destek Mühendisi oldu ve yeni geliştirilen makinelerin, şirket içi ve ana distribütörlere yönelik teknik eğitimlerini verme, gerekli durumlarda saha ziyaretleri gerçekleştirip Avrupa bölgesindeki bayilere yerinde destek verme ve arıza tespiti yapma konularında önemli görevler icra etti. 

2013 yılında, 2016’ya kadar Orta Doğu ve Afrika bölgelerinin Mimaki Europe sorumluluğu altına girmesi ile birlikte İstanbul’da bir ofis açmak üzere Türkiye’ye taşındı ve Mimaki Europe BV’de İstanbul Teknik Merkez Müdürü olarak göreve başladı. Ofis açtıktan sonra, teknik kadroyu oluşturdu, Türkiye ve çevre ülkelerden gelen destek ve eğitim taleplerinin yanıtlanması konularıyla ilgilendi.

2016 yılında, hala devam etmekte olan Mimaki Eurasia Dijital Baskı Teknolojileri Paz. ve Tic. Ltd. Şti. şirketinde Genel Müdür olarak görevine başladı. Mimaki Europe’un bünyesinde bulunan İstanbul Teknik Merkezi’ni ayrı bir şirket haline getirerek, tüm ürün tedarikini yerel bayilere doğrudan sağlamak için gerçekleştirilen faaliyetleri yönetti. Aynı zamanda ekibiyle birlikte, Türk pazarına eşsiz bir satış öncesi ve sonrası deneyimi sunarak, markanın pazardaki lider konumunu korumak için gerekli pazarlama stratejilerini oluşturma üzerine çalışmalar yürüttü.

Evertse, kariyerindeki hızlı gelişimi ve profesyonel hayatındaki başarısının anahtarını şöyle açıklıyor: “Kariyer basamaklarını tırmanırken kendinizi geliştirmek ve azimli olmak elbette ki çok önemlidir. Fakat başarıdaki en büyük rol; doğru kurum ve doğru insanın yollarının kesişmesi. Mimaki olarak sektördeki yenilikleri ilk elden tanıtmak ve sunmak, firmaların deneyim fırsatı elde etmesini sağlamak ve tüm süreç boyunca, kullanıcılara ürün desteğini sürdürmek temel prensiplerimiz. Güncel teknolojiyi takip ederek yeniliklerde öncülük ediyor olmak, kişisel olarak da beni heyecanlandırıyor ve dinamizmi koruyor.”  

Osman Öztürk

Set Reklam Ürünleri San. Ltd. Şti.

Ankara

1959 yılında Sinop’ta doğdu fakat çocukluk ve gençlik yılları Zonguldak’ta geçti. Ortaokul ve lise yılları sanat ve edebiyata duyduğu merak sayesinde bolca kitap ve dergi okumakla geçti. Üniversite sınavı neticesinde Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi’nin Tiyatro bölümünü kazanarak 1978 yılında Ankara’ya geldi. 

Sevda Şener, Ergin Orbey, Turgut Özakman, Metin And gibi değerli hocalardan eğitim gördüğü ve çok severek okuduğu tiyatro bölümünden 1982’de mezun oldu. Mezuniyetinin hemen ardından askerlik görevini tamamladı ve İstanbul’da iş aramaya başladı. O dönemde özel tiyatrolar bu gün olduğundan daha çok sayıdaydı ancak zor durumdaydılar. Yıldız Kenter, Şükran Güngör ve Ferhan Şensoy bu dönemde kendisine destek oldu.

İstanbul’dan sonra Ankara TRT’de belgesel programlar bölümünde 2 yıl yönetmen yardımcılığı yaptı, Ankara Mamak Belediyesi’nin tiyatro çalışmalarına dahil oldu. Sonrasında evlendi ve geçimini daha rahat idame etmek adına ticaret yapmaya karar verdi.

1994 yılında Pimms’in kurucusu Selahattin Aygüler’den küçük bir plotter aldı ve reklamcılığa başladı. Sektöre girişinden çok kısa bir süre sonra malzeme satışına odaklanmaya karar verdi. O yıllarda sermaye olmadığı için işleri geliştirmek çok zor oldu fakat plotter ve folyo üzerinde durulması gereken iki üründü. Bu ürünleri ithalatçıdan alıp satmakla para kazanmak zor olduğu için Öztürk önce iyi bir araştırma yaptı. Ardından Çin’den kaliteli ve ucuz bir cutter plotter olan Copam’ı ithal etmeye başladı. Bir süre sonra yine uzun bir araştırma ve testler sonucunda kendi yaptığı folyoyu, Tayvan’dan Startape adlı kendi markasıyla beraber ithal etmeye başladı.

Bu makine ve folyo Türkiye’nin alanında öncülerindendi ve 2000 yıllarında iyi bir satış dönemi yaşandı. 2003 yılında İstanbul’da, yeğeni Altuğ Öztürk ile birlikte START Reklam’ı kurdular. Reklamcıların ihtiyacı olan diğer malzemeleri de kendi markaları olan Starfoam, Starmagnet, Starink ile beraber ürettirip dağıtıma başladılar. İlk olarak Copam cutting plotter ile Sign İstanbul Fuarı’na her yıl katılım gösterdiler. 

Ayrıca reklamcıların kullanabileceği küçük el aletleri, aksesuarlar, hırdavat gibi ürünleri de getirdiler ve bu ilk sektör tarafından büyük rağbet gördü. Daha sonraki dönemde, CNC router, dijital baskı makineleri gibi makineleri de getirdiler ve satışını gerçekleştirdiler.

Set Reklam Ürünleri’nin özelliği, reklamcıların ihtiyaç duyacağı her ürünü onlara sağlamaktı. O dönemde Set Reklam Ürünleri bu ürünleri bir arada bulundurabilen çok az firmadan birisiydi. Bu başarının nedenini Öztürk ekip çalışmasının bir getirisi olarak nitelendiriyor. Hem Ankara hem de İstanbul’da özveriyle çalışan bir ekibi olduğu için kendisini son derece şanslı gördüğünü ifade ediyor.

2010 yılında halihazırda birlikte iş yapılan SDS ve Set Reklam Ürünleri birleşti. 2020 yılının Aralık ayında kaybedilen Merhum Tufan Kalkan ve Cem Erol ile oluşan ortaklığın ardından, 2011 yılında sık sık kaçamak yaptığı yelkenlisi ile beraber temelli olarak Ege’ye yüzünü çeviren Osman Öztürk Marmaris ve Orhaniye’de yaşıyor. Kışları Bodrum’da yelken yarışlarına katılan Öztürk yazları eşiyle birlikte Ege, Akdeniz ve Yunan Adaları’nı geziyor. 

ARED’in ilk üyelerinden birisi olan ve Dernek faaliyetlerinde her zaman aktif olarak görev alan Osman Öztürk Derneğin gerçekleştirdiği pek çok organizasyonda pay sahibi oldu. Pek çok hobisi olan Öztürk, yoğun çalışmalarla sektöre hizmet etmiş olmaktan dolayı mutluluğunu ifade ederken küçük bir tavsiye vermeyi de ihmal etmedi. “Tam olarak işlerinizi bırakma durumuna gelmeseniz bile kendinize maksimum süreyi ayırın, işleriniz kesinlikle daha iyiye gidecektir.”

Züleyha Geçkin

Frimpeks Kimya ve Etiket San. Tic. A.Ş.

İstanbul

1978 yılında Malatya’da doğdu. 6 ay sonra ailesi ile İstanbul’a yerleşti. Başarılı bir eğitim hayatı oldu. 1994 yılında İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Kimya Bölümü’nü kazandı. Üniversite sürecinde Bayer İlaç Fabrikaları A.Ş.’de staj yaptı. Mezun olduktan sonra, aynı yıl kendinden yapışkanlı etiketlikler ve bantlar üreten Yakasan A.Ş.’de kalite yönetim departmanında işe girdi. Kalite yönetim sistemi eğitimleri aldı ve üretim ile yakın çalıştı. 1 yıl sonra Kalite Yönetim Müdürlüğü’ne getirildi. 5,5 yıllık dönemde ürün ve sistem geliştirme süreçlerine katkı sağladı.

Ayrıldıktan sonra, bir süre Toronto’da kaldı. Bu süreçte ILAC’ta (International Language Academy of Canada) “İş İngilizcesi” eğitimi aldı.

2004 yılında Frimpeks Kimya ve Etiket Sanayi Tic. A.Ş.’ de çalışmaya başladı. Burada ürün ve üretim süreçlerinin geliştirilmesi, kalite yönetim sisteminin kurulması hedeflerini başarı ile tamamladıktan sonra, Fabrika Müdürlüğü’ne getirildi. Fabrikanın sevk ve idaresi ile beraber, ürün geliştirme ve girdi maliyetlerinde iyileştirme çalışmalarını yürüttü. Frimpeks’in Rusya, Almanya ve Amerika’daki dilme ve dağıtım terminalleri bu dönemde kuruldu. İhracat aktiviteleri hızlanmaya başladı. Şirketin kararlı ve istikrarlı büyümesi bu dönemde de hız kesmeden devam etti.

Geçkin, teknik görevler sonrası, Teknik Satış Müdürlüğü’ne geçerek, sahaya inmiş oldu. Frimpeks’in yurtiçi ve yurtdışı müşterilerini periyodik olarak ziyaret ederek, müşteri ilişkilerinin kuvvetlenmesini sağladı. Müşteri ihtiyaçlarının daha hızlı karşılanması için gerekli alt yapıyı kurdu, yeni iş ve projelerin şirkete gelişini hızlandırdı. Bir yıl sonra, tamamen satış bölümüne geçti. İngiltere, Yunanistan, Güney Avrupa ve Kuzey Afrika pazarlarında satış görevlerinde bulundu. Şirketin yurtdışı fuarlarında aktif görevler aldı.

2013 yılı sonlarında, Frimpeks’in üretici kimliği ile yer almaya karar verdiği, reklam sektörünün İş Ünitesi Müdürlüğü’ne getirildi. Bölümün teknik ve ticari gelişimi ile satış aktivitelerinden sorumlu oldu. Hem yurtiçi hem ihracat pazarlarında büyük ilgi gören Frimpeks, tüm diğer iş kollarında olduğu gibi, reklam sektörüne de “ilkeli ticaret, kaliteli ürün ve güvenilir tedarikçi” statüsünden hızlı bir giriş yaptı. Geçkin, 4-5 yıl art arda, hem yurtiçinde hem de Avrupa ve Ortadoğu’da gerçekleşen lokal ve global reklam sektörü fuarlarında, Frimpeks ve Türkiye’yi temsil etmenin gururunu yaşadı. Katıldığı tüm Türkiye fuarlarına yoğun yabancı ziyaretçi çeken Frimpeks, bugün 30 kadar ülkeye folyo ihracatı yapıyor.

ARED üyesi olan Züleyha Geçkin, sektörün karar vericileri ve yöneticileri ile sektörel gelişmeleri paylaşmak, ARED faaliyetleri ile ilgili bilgileri alabilmek ve sektör temsilcilerinin aralarındaki bağları güçlendirmek amacıyla yapılan ARED İl Toplantıları’na da katılım sağladı.

16 yıllık Frimpeks serüvenini Züleyha Geçkin şöyle açıklıyor: “Kariyer basamaklarını çıkarken, tabii ki çok çalışmak, azimli olmak ve kendini geliştirmek çok önemli. Bununla beraber, kurumsal çalışma ortamına sahip, ilkeli ve kurum kültürü oluşturabilmiş bir şirkette, işinde deneyimli kişilerle çalışma imkanı yakalamak ve vizyon sahibi bir üst yönetim ile yol yürümek çok değerli. Bu anlamda oldukça şanslıydım. Üst yönetimimizin gelişmeye / geliştirmeye açık, inisiyatif kullandıran bir çalışma ortamı sunması, azimli, akılcı ve yenilikçi yaklaşımı beni her zaman etkilemiş ve Frimpeks serüvenimde aldığım her görevde başarılı olmak için motive etmiştir. Frimpeks üst yönetiminin, reklam sektörüne daha çeşitli ürünler kazandırabilmek, sektöre uygun yeni ürünleri, en ekonomik koşullar ile yine sektörün hizmetine sunabilmek noktasındaki yaklaşımı ve yeni yatırım planları da bizi, oldukça heyecanlandırıyor. Umuyorum bir an evvel ülkemiz ve tüm dünyada pandemi kontrol altına alınır, reklam sektörünün aldığı yaralar hızla sarılır, bizler de hem sektörümüze hem de ülkemize artan başarılar ile hizmet etmeye devam edebiliriz.”

Geçkin’in bahsetmeden geçmek istemediği diğer konu ise “kadın istihdamı" olurken, konu hakkında da şunları söyledi: “Reklam sektöründe, kadın girişimciler, ikinci jenerasyon, yeni nesil, genç kadın yöneticiler, işe değer katan çok sayıda kadın çalışanlar ve ARED içinde tüm süreçleri başarı ile yönetip, organize eden değerli kadınlar ile tanışma imkanım oldu. Emekleri ve katkıları sektörümüz için çok önemli. Aynı anda birçok işi yönetme becerisine sahip kadınların, yaratıcılıktan, karar süreçlerine kadar potansiyelini keşfetmek ve değerlendirmek başarı odaklı organizasyonlar için bir “tercih” değil, başarıya giden yolda bir “zorunluluk” iken, Frimpeks üst yönetiminin, çok kritik departmanları, uzun yıllardır kadın üst yöneticilere teslim etmesi, çok sayıda kadın çalışana iş imkanı tanımaları, bizlerin ayrıca gururlandığı bir konu. Kadınları niteliklerine, becerilerine ve yetkinliklerine göre eşit değerlendiren ve kariyer fırsatı tanıyan Frimpeks üst yönetimine ve İnsan Kaynakları ekibine de bu vesileyle teşekkür ediyorum."

www.frimpeks.com